Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Ustawienia

Szanujemy Twoją prywatność. Możesz zmienić ustawienia cookies lub zaakceptować je wszystkie. W dowolnym momencie możesz dokonać zmiany swoich ustawień.

Niezbędne pliki cookies służą do prawidłowego funkcjonowania strony internetowej i umożliwiają Ci komfortowe korzystanie z oferowanych przez nas usług.

Pliki cookies odpowiadają na podejmowane przez Ciebie działania w celu m.in. dostosowania Twoich ustawień preferencji prywatności, logowania czy wypełniania formularzy. Dzięki plikom cookies strona, z której korzystasz, może działać bez zakłóceń.

Więcej

Tego typu pliki cookies umożliwiają stronie internetowej zapamiętanie wprowadzonych przez Ciebie ustawień oraz personalizację określonych funkcjonalności czy prezentowanych treści.

Dzięki tym plikom cookies możemy zapewnić Ci większy komfort korzystania z funkcjonalności naszej strony poprzez dopasowanie jej do Twoich indywidualnych preferencji. Wyrażenie zgody na funkcjonalne i personalizacyjne pliki cookies gwarantuje dostępność większej ilości funkcji na stronie.

Więcej

Analityczne pliki cookies pomagają nam rozwijać się i dostosowywać do Twoich potrzeb.

Cookies analityczne pozwalają na uzyskanie informacji w zakresie wykorzystywania witryny internetowej, miejsca oraz częstotliwości, z jaką odwiedzane są nasze serwisy www. Dane pozwalają nam na ocenę naszych serwisów internetowych pod względem ich popularności wśród użytkowników. Zgromadzone informacje są przetwarzane w formie zanonimizowanej. Wyrażenie zgody na analityczne pliki cookies gwarantuje dostępność wszystkich funkcjonalności.

Więcej

Dzięki reklamowym plikom cookies prezentujemy Ci najciekawsze informacje i aktualności na stronach naszych partnerów.

Promocyjne pliki cookies służą do prezentowania Ci naszych komunikatów na podstawie analizy Twoich upodobań oraz Twoich zwyczajów dotyczących przeglądanej witryny internetowej. Treści promocyjne mogą pojawić się na stronach podmiotów trzecich lub firm będących naszymi partnerami oraz innych dostawców usług. Firmy te działają w charakterze pośredników prezentujących nasze treści w postaci wiadomości, ofert, komunikatów mediów społecznościowych.

Więcej

Komunikat

 

Zalecenia

 Zachodniopomorskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego

 w Szczecinie

dla szpitali woj. zachodniopomorskiego

 w związku z zagrożeniem wystąpienia zachorowań na odrę

 

Sporządzone na podstawie zaleceń ACIP dostępnych na stronie internetowej:

https://www.mp.pl/szczepienia/artykuly/przegladowe/177953,profilaktyka-poekspozycyjna-chorob-zakaznych-cz-1-odra

https://www.mp.pl/szczepienia/artykuly/wytyczne/77398,postepowanie-w-przypadku-kontaktu-z-chorym-na-chorobe-zakazna-i-profilaktyka-epidemii-w-placowkach-opieki-zdrowotnej-cz-2-zalecenia-acip

https://gis.gov.pl/zdrowie/postepowanie-przeciwepidemiczne-w-zwiazku-z-pojawieniem-sie-w-podmiocie-leczniczym-odra/

Jedyną skuteczną metodą zapobiegania odrze jest uodpornienie dwoma dawkami szczepionki przeciwko odrze.

W przypadku podejrzenia/potwierdzenia odry u osoby przebywającej w podmiocie leczniczym  zaleca się:

-       zgłaszanie podejrzenia/potwierdzenia odry do właściwego Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego (przypomina się że obowiązek podejrzenia/potwierdzenia zachorowań na choroby zakaźne wynika z przepisów art. 27 ust.1 ustawy  dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi);

-       ścisłe przestrzeganie procedur zapobiegających szerzeniu się zakażeń drogą kropelkową obowiązujących w szpitalu za szczególnym uwzględnieniem:

  • stosowania przez chorego maseczki na twarz (minimum stosowanie jednorazowej maseczki chirurgicznej);
  • jak najszybszego odizolowania celem ograniczenia do minimum kontaktów z chorym;
  • skierowania do opieki nad chorym jedynie pracowników, których uznano za uodpornionych przeciwko odrze (dwie dawki udokumentowanych szczepień przeciwko odrze);
  • stosowania maseczek ochronnych z filtrem (np. N95 lub o podobnej skuteczności) przez wszystkich pracowników kontaktujących się z chorym;
  • przeprowadzenia dezynfekcji powierzchni zabrudzonych wydzielinami lub wydalinami osoby chorej środkiem dezynfekcyjnym o spektrum wirusobójczym. Pomieszczenia i wyposażenie sali gdzie przebywał chory po  udzieleniu świadczenia zdrowotnego nie wymagają szczególnych zabiegów dekontaminacyjnych.  

Ponadto zaleca się:

-       u wszystkich osób z kontaktu z chorym na odrę jak najszybciej ocenić dowody odporności na odrę;

-       po kontakcie z chorym na odrę nieuodpornione osoby zaszczepić w ciągu 72 godzin szczepionką przeciwko odrze;

-       osoby, które miały lub mogły mieć styczność z osobą chorą na odrę, a nie chorowały wcześniej na odrę i nie były przeciw odrze szczepione (lub nie pamiętają, czy były szczepione lub czy chorowały) powinny zostać poinformowane o możliwości wystąpienia u nich zachorowania na odrę w terminie 9-14 dni, liczonym od chwili styczności z osobą chorą oraz o konieczności skontaktowania się z lekarzem sprawującym nad nimi opiekę w celu rozważenia zastosowania wobec nich działań zapobiegawczych (np. zakwalifikowania do szczepienia przeciw odrze, w uzasadnionych przypadkach odsunięcia od pracy na czas wylęgania choroby tj. 14 dni).

Należy podkreślić, że ww. działania mogą być nieskuteczne, ponieważ do zakażeń może dochodzić przed rozpoznaniem choroby. Zakaźność utrzymuje się przez 4 dni przed pojawieniem się wysypki oraz przez 4 dni po jej wystąpieniu. Osoby z kontaktu z chorym, u których pojawią się objawy wskazujące na odrę, należy izolować.

Jednocześnie w związku z możliwością wystąpienia zachorowań na odrę zaleca się sprawdzić status uodpornienia przeciwko odrze wszystkich pracowników szpitala.

Przypomina się również iż przepisy odnoszące się do szczepień pracowniczych realizowane są
w oparciu o aktualny Program Szczepień Ochronnych na 2019 rok ( Dz. Urz. MZ z 2018 r. poz.104)

W świetle powyższego szczepienia pracownicze są finansowane w całości przez pracodawców
z wyjątkiem szczepień przeciw WZW typu B pracowników wykonujących zawody medyczne, które finansowane są ze środków publicznych. Szczepienia pracownicze określone są w:

- rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 03 stycznia 2012r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności (Dz. U. poz. 40);

- rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. poz. 706 oraz z 2008r poz. 288).

 

powrót do kategorii
Poprzedni Następny

Pozostałe
aktualności

DO GÓRY
Włącz powiadomienia WebPush
Dziękujemy, teraz zawsze będziesz na bieżąco!
Przeglądasz tę stronę w trybie offline.
Przeglądasz tę stronę w trybie online.