Obradowała Powiatowa Rada Rynku Pracy
Po raz kolejny (09.10) w tym roku obradowała Powiatowa Rada Rynku Pracy. Posiedzenie rozpoczął punkt dotyczący wyboru przewodniczącego gremium. Członkowie Rady zgodnie orzekli, iż w obecnej kadencji, podobnie jak w poprzedniej, funkcję tę pełnić będzie Paweł Mikołajewski. Akt powołania burmistrzowi Białego Boru wręczył starosta Krzysztof Lis.
Jak zwykle szczegółowe informacje nt. aktualnej sytuacji na rynku pracy w powiecie szczecineckim przedstawił dyrektor PUP w Szczecinku, Maciej Batura. Na koniec września 2024 roku w naszym powiecie było 2935 bezrobotnych. W mieście Szczecinek bez pracy pozostawały 1164 osoby, w gminie Szczecinek 416 osób, w gminie Grzmiąca 242 osoby, w gminie Borne Sulinowo 365 osób, w gminie Biały Bór 234 osoby, zaś w gminie Barwice 514 osób. Stopa bezrobocia wyniosła 12,9 %., co biorąc pod uwagę tę wartość, ulokowało powiat szczecinecki na 5. miejscu w województwie.
Następnie Rada podsumowała formę podziału środków jakie na przeciwdziałanie bezrobociu Powiatowy Urząd Pracy miał do dyspozycji w br. roku. Łącznie było to 12.575.286,72 zł. 7.852.179,43 zł w ramach Funduszu Pracy z czego zaangażowanych zostało już 7.701.119,33 zł oraz 4.723.107,29 zł w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, z czego swoje przeznaczanie znalazło aż 4.710.212,43 zł.
Wśród najważniejszych form wspierania bezrobotnych znalazły się m.in.: roboty publiczne, staże, prace społecznie użyteczne, szkolenia, bony na zasiedlenie, refundacje kosztów wyposażenia stanowiska pracy, prace interwencyjne oraz środki na podjęcie działalności gospodarczej. Bardzo dużym zainteresowaniem cieszył się tzw. voucher zatrudnieniowy, czyli narzędzie wsparcia dla pracodawców, mające na celu przygotowanie pracowników do pracy na nowym stanowisku.
Ponadto PUP organizował różnego rodzaju szkolenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Na ten cel mógł przeznaczyć 365.108, 00 zł. Rzeczone środki zostały już praktycznie całkowicie zagospodarowane.
