Ruszyła II edycja voucherów zatrudnieniowych
Pierwsza edycja cieszyła się ogromnym zainteresowaniem przedsiębiorców. Teraz Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku wraca z kolejnym naborem, który dzięki pozyskanemu dofinansowaniu pozwoli wesprzeć zarówno lokalne firmy, jak i osoby poszukujące zatrudnienia. Do rozdysponowania pozostaje blisko 2 mln zł.
To dobra wiadomość dla przedsiębiorców planujących rozwój swoich firm i mieszkańców powiatu szczecineckiego pozostających bez pracy. Od 1 lipca 2026 roku Powiat Szczecinecki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku rozpoczął realizację projektu „Voucher Zatrudnieniowy dla Powiatu Szczecineckiego – Edycja II”, współfinansowanego z Funduszy Europejskich dla Pomorza Zachodniego 2021–2027.
Program nie jest nowością. Pierwsza edycja voucherów zatrudnieniowych pokazała, że takie wsparcie jest realną odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy. Zainteresowanie przedsiębiorców było bardzo duże, a instrument okazał się skutecznym sposobem na tworzenie nowych miejsc pracy i aktywizację osób bezrobotnych.
Droga do uruchomienia drugiej edycji nie była jednak łatwa. Choć projekt Powiatu Szczecineckiego uzyskał bardzo wysoką ocenę – 95 punktów – początkowo nie otrzymał dofinansowania. Przełom nastąpił po rozmowach starosty Krzysztofa Lisa z wicemarszałkiem województwa zachodniopomorskiego Jakubem Kowalikiem. W efekcie Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego zwiększył alokację środków w konkursie, dzięki czemu do powiatu trafiło 1 937 750 zł dofinansowania, a projekt został skierowany do realizacji.
W ramach drugiej edycji programu do przedsiębiorców trafi 40 voucherów zatrudnieniowych, każdy o wartości 40 tys. zł. Środki będą wypłacane w dwóch transzach – 28 tys. zł oraz 12 tys. zł. Warunkiem uzyskania wsparcia jest zatrudnienie skierowanej przez urząd pracy osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu przez minimum 12 miesięcy w okresie 15 miesięcy.
Voucher daje pracodawcom dużą elastyczność. Nawet 70 proc. środków można przeznaczyć na wynagrodzenie pracownika, natomiast pozostałe 30 proc. na przygotowanie stanowiska pracy lub samego pracownika. Finansowane mogą być między innymi szkolenia, badania lekarskie, koszty dojazdu, zakup niezbędnego sprzętu, odzieży roboczej i środków BHP czy wsparcie związane z opieką nad dzieckiem.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy – kobiet, osób młodych, osób po 55. roku życia, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób o niskich kwalifikacjach.
O wsparcie mogą ubiegać się mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie województwa zachodniopomorskiego, spełniające warunki określone w regulaminie projektu. Jednocześnie z udziału wyłączeni zostali pracodawcy, którzy nadal realizują umowy w ramach pierwszej edycji programu lub nie wywiązali się z obowiązków wynikających z wcześniejszych umów.
Całkowita wartość projektu wynosi 2 282 750 zł, z czego 1 937 750 zł stanowi dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej. Realizacja projektu potrwa do 30 czerwca 2028 roku.
Szczegóły na stronie PUP i w załączniku.
