Pomoc dla pracowników OPAKU z każdej strony

Wielkie zrozumienie, ogromna empatia kadry zarządczej i pracowników samorządu powiatowego, sektora prywatnego, sprawiają że właściciel firmy OPAK oraz pracownicy przedsiębiorstwa, które w miniony poniedziałek, 12 sierpnia, doszczętnie spłonęło, doświadczają wszelkiej pomocy i wsparcia.

Krzysztof Lis Starosta Szczecinecki wystosował pismo do Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych w celu uzyskania wsparcia finansowego dla pracowników OPAKU, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności. W piśmie czytamy: „Mając na względzie dobro osób tam zatrudnionych oraz fakt, że w wielu przypadkach zatrudnione były małżeństwa (w chwili obecnej pozostały bez pracy i środków do życia), podjąłem działania mające na celu pozyskanie pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem tych osób. (…)W świetle tej tragedii i konieczności zapewnienia pracy kolejnym osobom niepełnosprawnym niezbędne jest pozyskanie dodatkowych funduszy na wsparcie mieszkańców naszego powiatu. Mając powyższe na uwadze zwracam się z prośbą o rozważenie możliwości pomocy ze strony Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, który zawsze stara się wspierać i szuka najlepszych rozwiązań dla tych osób” – pisze Starosta Szczecinecki.

Dzięki zaangażowaniu Starosty Szczecineckiego oraz Wicedyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, udało się zabezpieczyć 200 miejsc pracy dla zatrudnionych w firmie OPAK. Swoją deklarację o miejscach pracy złożyły firmy różnych branż: Meble Negro z Czarnego, Laborum/Elda w Szczecinku, zakłady z grupy Kronospan Szczecinek, Tvilum Szczecinek, Smak Pomorski w Szczecinku, Zakład Aktywności Zawodowej w Juchowie, Timex w Szczecinku, Rimaster w Bornem Sulinowie, Grochmed w Szczecinku, WZ Eurokopert w Szczecinku, Kaszmir w Szczecinku, Jantar Szczecinek, Dom Pomocy Społecznej w Bornem Sulinowie, Asgraf w Dalęcinie, MPS w Koszalinie, Wojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów w Stargardzie, Profil w Szczecinku, Plastrol w Lotyniu.

Wszelkich informacji na temat zatrudnienia pracowników OPAKU udziela pracownik Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, w pokoju nr 12 na I piętrze i pod numerami telefonów: 94 37 53 931 lub 94 37 28880.

Maciej Batura Wicedyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku informuje i zachęca, by pracownicy zakładu OPAK rejestrowali się w PUP jako osoby poszukujące pracy: „W sposób szczególny zachęcam, aby pracownicy firmy OPAK rejestrowali się w naszym urzędzie jako osoby poszukujące pracę. Pozwoli to stworzyć bazę danych dla pracodawców, którzy poszukują pracowników z kwalifikacjami podobnymi do tych, jakie posiadają pracownicy spalonej firmy, a w rezultacie skutecznie pomóc pracownikom znaleźć nowe miejsce pracy”.

W pomoc dla właściciela firmy OPAK zaangażowały się zakłady z grupy Kronospan w Szczecinku. Dzięki użyczeniu profesjonalnych maszyn łatwiej przebiega akcja gaśnicza na terenie zakładu. Należy również podkreślić, że szczecineckie restauracje przekazały strażakom uczestniczącym w akcji gaśniczej ciepły posiłek. Dziś obiad dla strażaków zabezpieczył Powiat Szczecinecki.

Niezwykle ważne informacje przygotował dla pracowników OPAKU Inspektorat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinku.- Inspektorat udzieli pracownikom poszkodowanych firm porad w zakresie uprawnień  wynikających z prawa ubezpieczeń społecznych oraz pomocy  w wypełnianiu dokumentów.  U doradców emerytalnych zainteresowani  mogą uzyskać informacje o warunkach, jakie należy spełnić, ubiegając się o świadczenia emerytalno-rentowe lub przedemerytalne. Świadczeniobiorcy, którzy mają zawieszone lub pomniejszone świadczenie z powodu osiąganych przychodów ze stosunku pracy powinni rozważyć złożenie oświadczenia o odwieszeniu części lub całości świadczenia – mówi Katarzyna Płatosz Kierownik Inspektoratu ZUS w Szczecinku

Wszelkie informacje można  uzyskać osobiście (niezbędny dowód osobisty)  w Sali Obsługi Klientów w budynku ZUS przy ul. Plac Wolności 18 w godzinach:

poniedziałek – od 8:00 do 18:00

Wtorek-piątek – od 08:00 do 15:00

Również Miasto Szczecinek informuje o wsparciu dla pracowników OPAKU – mieszkańców Szczecinka, którzy posiadają dzieci w wieku szkolnym. Jest to jednorazowy zasiłek szkolny oraz stypendium szkolne.

Może być on przyznany uczniowi znajdującemu się w trudnej sytuacji materialnej z powodu nagłego i niespodziewanego zdarzenia losowego. Za zdarzenie losowe należy uznać w szczególności: 

- pożar,

- kradzież,

- śmierć członka rodziny,

- nagłą chorobę w rodzinie,

- wypadek.

Wniosek o przyznanie zasiłku szkolnego należy złożyć w terminie  nie dłuższym niż 2 miesiące od wystąpienia zdarzenia w Komunalnym Centrum Usług Wspólnych w Szczecinku, ul. 1 Maja 2. 

Podstawą do przyznania uczniowi zasiłku szkolnego stanowi łączne spełnienie następujących przesłanek:

1. wystąpienie zdarzenia o charakterze losowym,

2. związek przyczynowy między tym zdarzeniem a trudną sytuacją materialną,
3. związek pomiędzy tą przejściowo trudną sytuacją materialną a niezaspokojonymi edukacyjnymi potrzebami ucznia.

Zasiłek szkolny może być przyznany w formie świadczenia pieniężnego na pokrycie wydatków związanych z procesem edukacyjnym lub w formie pomocy rzeczowej
o charakterze edukacyjnym, raz lub kilka razy w roku, niezależnie od otrzymywanego stypendium szkolnego. 

Dokumenty potwierdzające sytuację materialną zgodnie z regulaminem udzielania pomocy materialnej, m.in.:

- zaświadczenie potwierdzające wysokość dochodów za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku,

- zaświadczenie z MOPS o pobieranych świadczeniach,

- wyrok alimentacyjny,

- zaświadczenie z PUP o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej,

- zaświadczenie o wielkości powierzchni gospodarstwa rolnego: 1 ha przeliczeniowy 164,58 zł.

Stypendium szkolne może otrzymać uczeń znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej, wynikającej z niskich dochodów na osobę w rodzinie. Do stypendium szkolnego uprawnieni są uczniowie od I klasy szkoły podstawowej, gimnazjum oraz szkoły ponadgimnazjalnej do ukończenia 24 roku życia.

Termin i miejsce składania wniosków: od 1 do 15 września danego roku szkolnego, a w przypadku słuchaczy kolegiów pracowników służb społecznych do dnia 15 października danego roku szkolnego.

W uzasadnionych przypadkach wniosek o przyznanie stypendium szkolnego może być złożony po upływie wskazanego terminu. 

Kryterium dochodowe: 528,00 zł netto na osobę w rodzinie. Za dochód uważa się sumę miesięcznych przychodów z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku lub
w przypadku utraty dochodu z miesiąca, w którym wniosek został złożony (do dochodu nie wlicza się świadczeń wychowawczych  uzyskanych w ramach Programu Rodzina 500 plus).

Dokumenty potwierdzające sytuację materialną zgodnie z regulaminem udzielania pomocy materialnej, m.in.:

- zaświadczenie potwierdzające wysokość dochodów za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku,

- zaświadczenie z MOPS o pobieranych świadczeniach,

- wyrok alimentacyjny,

- zaświadczenie z PUP o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej,

- zaświadczenie o wielkości powierzchni gospodarstwa rolnego: 1 ha przeliczeniowy 164,58 zł.

Wniosek o przyznanie stypendium/zasiłku szkolnego należy składać w Komunalnym Centrum Usług Wspólnych w Szczecinku, ul. 1 Maja 2, w godzinach:

• od poniedziałku do czwartku - 10:00-14:00,
• piątek - 10:00 - 12:00.

W razie jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny z Panią Agnieszką Hanus - 94 372 99 22