Zakończyła się kadencja Powiatowej Rady Rynku Pracy
Powiatowa Rada Rynku Pracy jest ciałem opiniująco-doradczym starosty w kwestiach łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. 18 kwietnia starosta Krzysztof Lis podziękował gremium za 4 lata owocnej pracy i wręczył powołania członkom Rady na kolejną kadencję.
Powiatowa Rada Rynku Pracy oprócz inspirowania przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia, realizuje głównie zadania opiniodawczo-doradcze dotyczące m.in. racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy, Krajowego Funduszu Szkoleniowego, projektów ustaw w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
Zgodnie z art. 23 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy wchodzą osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy. Ponadto starosta może powoływać w skład rady trzech przedstawicieli spośród organów jednostek samorządu terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania tej rady. Starosta może również zapraszać do udziału w posiedzeniach Rady przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w radzie rynku pracy, bez prawa udziału w podejmowaniu rozstrzygnięć.
Powiatowa Rada Rynku pracy powoływana jest na 4 lata. Członkami właśnie zakończonej kadencji byli: Ryszard Jancelewicz reprezentujący Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” Zarząd Regionu Koszalińskiego „Pobrzeże”, Krzysztof Gąsiorowski reprezentujący Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Jarosław Marczyński reprezentujący Cech Rzemiosł Różnych, Wojciech Jurek reprezentujący Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego, Zbigniew Gawroński reprezentujący Północną Izbę Gospodarczą, burmistrz Barwic Mariusz Kieling, burmistrz Białego Boru Paweł Mikołajewski oraz wójt Gminy Szczecinek Ryszard Jasionas. Starosta Krzysztof Lis podziękował gremium za owocną 4-letnią pracę i wręczył akty powołania na kolejną kadencję. Skład Rady zmienił się jedynie nieznacznie, bowiem Zbigniewa Gawrońskiego zastąpiła reprezentująca Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Magdalena Krysztopanis.
Przewodniczącym Rady ponownie wybrano Pawła Mikołajewskiego (burmistrz Białego Boru będzie pełnił tę funkcję już po raz 3), zaś jego zastępcą uczyniono Ryszarda Jancelewicza.
W 2022 roku w powiecie szczecineckim było 3558 osób bezrobotnych. Na szeroko pojęte działania zmierzające do ograniczenia bezrobocia, w tym w ramach Funduszu Pracy, Krajowego Funduszu Szkoleniowego i aktywnych form wsparcia Powiat Szczecinecki przeznaczył ponad 28 mln zł. PUP w Szczecinku realizował dwa bardzo ciekawe projekty: „Voucher Zatrudnieniowy” i „Aktywny rodzic”. W ramach pierwszego z nich pracodawca mógł otrzymać 30 tys. zł na zatrudnienie pracownika. Celem drugiego było zwiększenie możliwości aktywizacji zawodowej poprzez wsparcie w postaci refundacji kosztów (w wysokości stawek rynkowych) opieki nad dzieckiem w wieku do 5 lat w: przedszkolu, żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego lub niani przez maksymalnie 12 miesięcy (tj. do 12 refundacji) względem konkretnego dziecka, licząc od dnia rozpoczęcia finansowania opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 5 rok życia.
Rok 2022 upłynął również pod znakiem szeregu działań wspierających obywateli Ukrainy, którzy znaleźli w naszym powiecie schronienie przez rosyjskim agresorem. W minionym roku w PUP w Szczecinku było uch zatrudnionych ponad 200.
Zaraz po otrzymaniu powołań Rada zabrała się do pracy decydując m.in. o wyasygnowaniu środków w ramach KFS na sfinansowanie szkoleń dla 5 pracowników DPS w Bornem Sulinowie. Omówiono aktualną sytuację na rynku pracy w powiecie szczecineckim, odnosząc się do liczby bezrobotnych w naszym regionie. Na koniec marca 2023 roku było ich 3636. W mieście Szczecinek bez pracy pozostawało 1475 osób, w gminie Szczecinek 507 osób, w gminie Grzmiąca 308 osób, w gminie Borne Sulinowo 379 osób, w gminie Biały Bór 299 osób, zaś w gminie Barwice 668 osób.
